JUCEC promove palestra sobre assédio moral e reforça cultura de respeito no ambiente de trabalho
9 de junho de 2026 - 16:42 #Assédio Moral #Combate #Controle Interno e Ouvidoria #Jucec
A Junta Comercial do Estado do Ceará (JUCEC), por meio da Ouvidoria e da Comissão de Ética, em parceria com a Escola de Gestão Pública do Estado do Ceará (EGPCE), realizou nesta segunda-feira (9) a palestra “Assédio Moral no Ambiente de Trabalho: Precisamos Conhecer Mais e Falar Mais Sobre Isso”. A atividade reuniu servidores e colaboradores da autarquia em formato híbrido, com participação presencial e virtual.
A iniciativa integra as metas institucionais da JUCEC e teve como objetivo ampliar o conhecimento sobre o assédio moral no ambiente de trabalho, suas consequências, formas de prevenção e a importância da construção de uma cultura organizacional pautada no respeito, na ética, na segurança psicológica e na valorização das pessoas.
A abertura do evento foi realizada pelo presidente da JUCEC, Eduardo Jereissati, que destacou o compromisso da gestão com a promoção de um ambiente de trabalho harmonioso e acolhedor.
“Desde o primeiro dia da nossa gestão, temos defendido a construção de um ambiente de trabalho baseado no respeito, no diálogo e na harmonia. As portas da Presidência estão abertas para ouvir as pessoas, assim como a Ouvidoria também está à disposição para acolher e orientar. Queremos que todos se sintam seguros para conversar, buscar apoio e contribuir para uma JUCEC cada vez mais humana e respeitosa”, afirmou.
A palestra foi ministrada pela servidora da Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará (SEFAZ-CE), Dulce Ane Lucena, que abordou conceitos, características e formas de enfrentamento do assédio moral, além de promover reflexões sobre a responsabilidade coletiva na construção de ambientes de trabalho mais respeitosos e seguros.
A assistente de Controladoria e Ouvidoria da JUCEC, Jennifer Granja, ressaltou que a realização da palestra surgiu a partir da escuta ativa promovida pela Ouvidoria.
“Na Ouvidoria, aprendemos diariamente que a manifestação de uma pessoa pode revelar uma realidade vivenciada por muitas outras. Quando temos sensibilidade para perceber isso, conseguimos atuar não apenas na resolução de problemas, mas também na prevenção. Foi justamente a partir das manifestações recebidas que identificamos a necessidade de dar visibilidade a esse tema dentro da instituição”, destacou.
Jennifer também agradeceu a participação da palestrante convidada.
“A Dulce Ane Lucena é uma profissional por quem tenho grande admiração, por seu exemplo de ética, responsabilidade e dedicação ao serviço público. O assédio moral é um tema que precisa ser compreendido e enfrentado, pois impacta a saúde, a dignidade e o bem-estar das pessoas. Tenho muito orgulho de ter contribuído para essa iniciativa, que fortalece a cultura do respeito e ajuda a construir um ambiente de trabalho mais saudável e humano”, afirmou.
Entre os participantes, a ação recebeu avaliações positivas. Para Amanda Falcão, do setor Administrativo e Financeiro da JUCEC, o momento foi importante para ampliar o conhecimento e incentivar a busca por apoio diante de situações abusivas.
“Adorei a palestra, pois ela nos incentiva, traz coragem e fornece informações importantes para identificarmos situações de assédio moral e sexual, bem como para reconhecermos comportamentos abusivos. A facilitadora Dulce abordou questões pertinentes e reflexivas, ajudando-nos a enxergar essas situações com mais clareza e a nos encorajarmos a denunciar quando necessário. Além disso, destacou a importância de apoiar colegas que, por diferentes motivos, não conseguem se proteger ou se manifestar, ajudando-os a encontrar sua voz e buscar seus direitos”, relatou.